> Votre mission :
Nous recherchons notre premièr(e) Responsable des Ressources Humaines. Vous intervenez sur tous les aspects des relations humaines : acquisition de talents, valorisation de notre marque employeur, communication interne, accompagnement des managers et gestion de la partie administrative RH.
En étroite collaboration avec le dirigeant, qui est votre manager direct, vous contribuerez à faire de Flandre Assurances, un lieu où la qualité de vie au travail est perçue et reconnue par l’ensemble de ses collaborateurs.
Vous serez en charge:
- Conseiller la direction dans l’élaboration de la politique RH à mener au service la qualité de vie au travail.
- Animer et enrichir notre marque employeur
- Accompagner et soutenir les managers dans l’ensemble des procédures RH
- Élaborer les fiches de postes et gérer le processus de recrutement
- Optimiser et gérer l’onboarding
- Piloter les projets d’amélioration de l’expérience collaborateur, y compris la formation.
- Organiser les évènements internes de l’entreprise
- Soutenir la communication interne et créer une newsletter
- Elaborer les indicateurs sociaux, les suivre et proposer des plans d’action
- Gérer les campagnes d’entretiens
- Assurer la gestion quotidienne et administrative RH (contrats, visite médicale, absences, …)
- Superviser la paie externalisée
- Garantir la veille législative et conventionnelle et élaborer les accords d’entreprise.
> Compétences attendues :
Savoir-faire :
• Vous êtes issu.e d’une formation supérieure en RH, qui vous dote d’une large connaissance des missions qui vous reviennent.
• Vous avez une expérience significative en tant que généraliste RH
Savoir-être :
Vous être proactif.ve et avez le sens des responsabilités, vous aimez mettre en place de nouveaux projets.
Doté.e d’un excellent relationnel, vous avez une forte capacité à créer du lien entre les personnes.
Vous avez le sens de la confidentialité.
Vous avez de solides connaissances en droit social.
> Formation :
Issu.e d’une formation supérieure en RH,
Expérience significative en tant que généraliste RH
> Conditions d’embauche :
CDI à temps partiel, fourchette de rémunération brute : 45K€-60 K€ (temps plein) selon expérience.. TR, prime semestrielle, intéressement. Possibilité de 1 jour de télétravail après validation dans le poste.
